{"id":29719,"date":"2023-11-16T11:00:43","date_gmt":"2023-11-16T10:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/teoresigroup.com\/test\/whistleblowing\/"},"modified":"2023-11-22T10:55:56","modified_gmt":"2023-11-22T09:55:56","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.teoresigroup.com\/test\/it\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"Whistleblowing"},"content":{"rendered":"\n\t\n\t\n\t\t<div id=\"block_f239741c622d6d57b8dbb608760dd603\" class=\"hero-image\">\n\t\t\t<div class=\"image-hero-container row expanded isdark\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"top absolute z-10 pin-t pin-l xsmall-pt-4 xsmall-pl-4 small-pt-6 small-pl-6 pt-12 pl-12\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"toptitle color-white title-line orange\">page<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<!-- Icona centrale per small -->\n\t\t\t\t<div class=\"hero-icon middle hide-for-medium absolute z-10 pin-l xsmall-pl-4 small-pl-6 pl-12\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<!-- Blocco Icona + Titolo per medium-up -->\n\t\t\t\t<div class=\"bottom show-for-medium z-10 absolute pin-b pin-l xsmall-pb-4 xsmall-pl-4 pb-12 pl-12\">\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1 class=\"hero-title title mb-0 dot-after\">La tua voce conta<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<!-- Versione senza parallasse -->\n\t\t\t\t\t<div class=\"hero-bg bg-img b-lazy\" data-src = \"https:\/\/www.teoresigroup.com\/test\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/whistleblowing-hero.jpg\" ><\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"hero-filter\"><\/div>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t<!-- Titolo fuori Hero per small -->\n\t\t<div class=\"row sezione hide-for-medium\">\n\n\t\t\t<div class=\"column\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1 class=\"hero-title title mb-0 dot-after\">La tua voce conta<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\n\n    \n    <div id=\"block_1a728ba3656f431a2cc1e90df6c683c8\" class=\"breadcrumbs row sezione\">\n        <div class=\"column small-12 fs-xsmall\">\n                    <\/div>\n    <\/div>\n\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns align-center row sezione\">\n<div class=\"wp-block-column column small-12\" style=\"flex-basis:80%\">\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-studio42-paragraph-lead lead text-none\">In un panorama aziendale complesso, l\u2019etica e la trasparenza sono i fondamenti di un Gruppo in crescita. Il whistleblowing, l&#8217;atto di segnalare attivit\u00e0 o comportamenti scorretti all&#8217;interno di un&#8217;organizzazione, gioca un ruolo chiave nel sostenere questi principi. \u00c8 uno strumento potente, che permette alle persone di mettere in luce comportamenti illeciti e contribuire al bene comune.<\/p>\n\n\n\n    <span class=\"block p-4\">&nbsp;<\/span>\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\t<div id=\"block_f86eff2521f3b6fbcd8a7686f54ded36\" class=\"storytelling-testuale\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"storytelling-testuale bg-grey-lightest\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row sezione align-center pt-16 pb-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"titles column small-12 medium-6 large-4 \">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"title h4 fw-700 color-primary title-line orange mb-2\">Perch\u00e9 il Whistleblowing \u00e8 importante<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content column small-12 medium-6 large-4 \">\n\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"\">Il whistleblowing non \u00e8 solo un meccanismo per denunciare pratiche scorrette; \u00e8 un catalizzatore per un cambiamento positivo. Offrendo a dipendenti, stakeholder e pubblico un canale sicuro e confidenziale tramite il quale segnalare illeciti, le organizzazioni possono individuare e correggere problemi prima che si aggravino. Questo approccio proattivo non solo protegge l&#8217;integrit\u00e0 delle imprese, ma favorisce anche un ambiente di fiducia e responsabilit\u00e0.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"storytelling-testuale \">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row sezione align-center pt-16 pb-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"titles column small-12 medium-6 large-4 medium-order-2\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"title h4 fw-700 color-primary title-line orange mb-2\">La piattaforma per il whistleblowing di Teoresi S.p.A.: la tua voce conta<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content column small-12 medium-6 large-4 medium-order-1\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"\">In Teoresi S.p.A., siamo impegnati a mantenere gli standard etici pi\u00f9 elevati e la conformit\u00e0 alle normative vigenti (Decreto Legislativo n. 24 del 10 marzo 2023). In linea con questi principi, abbiamo istituito un canale interno, la piattaforma di whistleblowing Sibilus.<\/p>\n<p class=\"\">Questa piattaforma \u00e8 dedicata alla gestione delle segnalazioni da parte di tutte le persone autorizzate, identificate o anonime, riguardanti violazioni significative delle normative nazionali ed europee, nonch\u00e9 del <a href=\"https:\/\/teoresigroup.com\/test\/it\/organization-model\/\">Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo<\/a> ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 (o &#8220;Modello 231&#8221;), e del <a href=\"https:\/\/teoresigroup.com\/test\/it\/code-of-ethics\/\">Codice Etico di Teoresi<\/a>.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\n\n    \n    <div id=\"block_36d55dc1c07936b0658b27f770436fe1\" class=\"featured-content row sezione align-center mt-16 mb-16 bg-featured-content\">\n        <div class=\"column small-12 medium-8\">\n\n                            <span class=\"h3 text-center mb-8\">Come fare una segnalazione<\/span>\n            \n                            <p class=\"\">Se hai informazioni concrete o sospetti ragionevoli, basati su elementi fondati e precisi, che una violazione come sopra menzionata sia avvenuta o possa avvenire, puoi inviare una segnalazione dettagliata tramite la Piattaforma di Whistleblowing. Prima di fare una segnalazione, consulta attentamente la <a href=\"https:\/\/teoresigroup.com\/test\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/teo01-p019-it-v01-whistleblowing-policy-22-11-23.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Policy di Whistleblowing<\/a> pubblicata sull&#8217;intranet aziendale e sul sito web ufficiale del Gruppo Teoresi.<\/p>\n<p class=\"\">Tieni presente che le segnalazioni al di fuori del campo di applicazione del Decreto sopra menzionato non saranno processate. Ci impegniamo a garantire la massima riservatezza e protezione dei tuoi dati personali. Per questo motivo, ti consigliamo di accedere alla Piattaforma da un dispositivo non aziendale o attraverso una connessione esterna alla VPN.<\/p>\n<h5>Per maggiori informazioni<\/h5>\n<p class=\"\">Per saperne di pi\u00f9 sulla gestione di questi dati, consulta la nostra <a href=\"https:\/\/teoresigroup.com\/test\/privacy-notice-wb\/\">Informativa sulla Privacy<\/a> dedicata. Ogni tuo gesto nel mantenere l&#8217;integrit\u00e0 di Teoresi \u00e8 prezioso e apprezziamo il tuo impegno per un ambiente di lavoro trasparente ed etico. Insieme, possiamo assicurarci che la tua voce venga ascoltata e contribuire al continuo successo di Teoresi S.p.A..<\/p>\n            \n        <\/div>\n    <\/div>\n\n\n\n\n    <div id=\"block_5307d4398a903a1ca35b4b0591f7fa4a\" class=\"row sezione mt-8 align-center\">\n        <div class=\"column small-12 medium-10 large-8 text-center\">\n                                        <span class=\"title h2 fw-700 mb-2\">Fai una segnalazione<\/span>\n                                        <span class=\"subtitle h5 fw-400\">Accedi alla piattaforma Sibilus<\/span>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n\n\n\n\n<div class=\" text-center\">\r\n<a id=\"block_3bbc809120f634fa9dfc558548e7830e\" class=\"inline-flex button inline-block   \"href=\"https:\/\/teoresi.sibilus.io\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer\" >\r\n<div class=\"text-wrapper\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"title\">Segnala!<\/span>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n<\/a>\r\n<\/div>\n\n\n    <span class=\"block p-4\">&nbsp;<\/span>\n\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-29719","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teoresigroup.com\/test\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/29719","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teoresigroup.com\/test\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teoresigroup.com\/test\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teoresigroup.com\/test\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teoresigroup.com\/test\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29719"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/www.teoresigroup.com\/test\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/29719\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29876,"href":"https:\/\/www.teoresigroup.com\/test\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/29719\/revisions\/29876"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teoresigroup.com\/test\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29719"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}