T wie Training, Thinking und Teoresi.
Das sind die drei Säulen der T-Academy, des Teoresi-Projekts für alle Mitarbeitenden. Die T-Academy bietet verschiedene Lern- und Weiterbildungswege, die darauf ausgerichtet sind, berufliche und persönliche Kompetenzen zu erweitern.
Die Erfahrung unserer Tutorinnen und Tutoren wird genutzt, um neue Fähigkeiten zu entwickeln sowie bestehende Kompetenzen zu vertiefen und zu stärken. So entsteht eine motivierende Lernumgebung, von der alle profitieren: die Teilnehmenden, die Teams und die gesamte Organisation.
In der T-Academy bekommen wir vom Lernen niemals genug. Denn zu den Grundprinzipien unseres besonderen Bildungsmodells gehört der Wert der gegenseitigen Befruchtung von Ideen und Wissen. Sie fördert die Weitergabe von Wissen, stärkt die Fähigkeit, originelle und kreative Lösungen zu entwickeln, und unterstützt Flexibilität sowie Anpassungsfähigkeit.
Die T-Academy ist ein Ort, an dem Talente gefördert werden.
Bei der Gestaltung eines oder mehrerer Weiterbildungswege berücksichtigen wir die Anforderungen des Marktes und vor allem die Kompetenzen, Potenziale und Interessen der einzelnen Teilnehmenden.
Tutorinnen und Tutoren, Trainerinnen und Trainer sowie Führungskräfte stehen dabei in einem kontinuierlichen Austausch, damit alle Teilnehmenden der T-Academy ihre Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln können.
Die Kurse der T-Academy zeichnen sich durch Kontinuität und Interdisziplinarität aus. Unsere Weiterbildungsangebote bilden einen konkreten Weg für Wachstum und Spezialisierung, den wir gerne mit Auszeichnungen, Diplomen und Zertifikaten würdigen, auf die man stolz sein kann!
Die Teilnahme an mehreren spezialisierten Kursen mit einem gemeinsamen Lernziel schafft einen berufsqualifizierenden Weg, der Wissen und Kompetenzen vermittelt, die unmittelbar in den Projekten von Teoresi und seinen Kunden eingesetzt werden können.
Niemand verlässt die T-Academy so, wie er oder sie hineingekommen ist!
Der Wert unseres Weiterbildungsangebots basiert auf dem Engagement unserer Kolleginnen und Kollegen, die ihre praktische Erfahrung mit theoretischem Wissen verbinden. Diese Kombination ist entscheidend, um die größtmögliche Wirksamkeit unserer Schulungsmaßnahmen sicherzustellen.
Auch unser Trainerteam wird durch die über Jahre aufgebauten Beziehungen zu unseren Partnern kontinuierlich weiterentwickelt. Die gemeinsame Konzeption mit führenden internationalen Zertifizierungsstellen und renommierten Organisationen in den jeweiligen Fachgebieten gewährleistet hochwertige Weiterbildungsangebote.
Die Weiterbildung in der T-Academy ergänzt technische Inhalte durch eine gezielte Ausrichtung auf die Entwicklung und Stärkung von Soft Skills.
Dafür wurden spezielle Trainingsangebote entwickelt, die persönliche Kompetenzen fördern und Menschen dabei unterstützen, sich selbst und ihr Potenzial leichter zum Ausdruck zu bringen. Gleichzeitig stärken sie die Fähigkeit, komplexe und dynamische Prozesse im Arbeitsumfeld wirkungsvoll zu gestalten.
Unser Weiterbildungsplan umfasst Präsenz- und E-Learning-Kurse mit einem hohen technischen Anspruch, die auf die jeweilige Rolle und deren Weiterentwicklung zugeschnitten sind.
Dabei werden zentrale Themen der für das Unternehmen relevanten Märkte behandelt, unterstützt durch die Mitwirkung erfahrener Kolleginnen und Kollegen sowie von Universitäten und Forschungszentren.