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Teoresi Training

Highlights

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Lo sviluppo di nuove abilità è un aspetto fondamentale della propria crescita personale e professionale. Le competenze e la creatività, che ciascuna risorsa mette in gioco nel proprio lavoro, permettono a Teoresi di ampliare la presenza in mercati in continua evoluzione e ambiti fortemente competitivi. 
 
La formazione assume, quindi, per Teoresi, un ruolo fondamentale. Teoresi propone interventi formativi in un ambiente che incoraggia il rispetto e il pieno coinvolgimento, utili a perfezionare i punti di forza di ciascun dipendente e colmare i gap presenti.  
 
Il piano di formazione prevede corsi, in presenza o in modalità e-learning, ad alto contenuto tecnico con un focus specifico sul ruolo e la sua evoluzione. Sono affrontate tematiche core dei mercati a cui l’azienda si rivolge, grazie al coinvolgimento di colleghi esperti, Università e Centri di Ricerca.
 
Oltre agli aspetti strettamente ingegneristici, la formazione pone una particolare attenzione allo sviluppo delle competenze trasversali. Si tratta di abilità fondamentali che consentono di esprimere al meglio il proprio sé, di sviluppare il proprio potenziale e di gestire in maniera efficace processi complessi e dinamici relativi alla propria attività lavorativa.

 
schema_formazione
 
15000 ore di formazione annuali
>80 corsi di formazione
Nuova piattaforma e-learning

nel 2019

 
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