L’indagine “TOP 400”, condotta dall’istituto di ricerca tedesco Statista per Panorama, colloca Teoresi tra le 400 aziende dove si lavora meglio in Italia. La ricerca ha coinvolto in modo anonimo più di 15.000 lavoratori di aziende con più di 250 dipendenti e almeno una sede in Italia.
La domanda-chiave del sondaggio è stata: «Su una scala da 0 a 10, con quanta probabilità raccomanderebbe la sua azienda ad un conoscente o familiare?»
Teoresi ha ottenuto un punteggio superiore alla media, posizionandosi al 22esimo posto nella categoria «Automobile e costruzione di veicoli (produttori e fornitori)», categoria nella quale l’azienda è stata inserita per la sua storica competenza ingegneristica in questo settore, insieme ad aziende leader quali Ferrari, Automobili Lamborghini e Maserati.
Teoresi ha raggiunto le valutazioni migliori nelle categorie Immagine e Crescita, per gli aspetti relativi alla gestione dell‘impresa, agli obiettivi da raggiungere, all‘aumento del numero di dipendenti e alla soddisfazione del lavoratore rispetto a quello che l’azienda fornisce; Sviluppo e prospettive, offrendo buone opportunità per lo sviluppo personale, incoraggiando la presa di iniziativa e lo sviluppo di nuove idee, la parità tra i sessi, mettendo a disposizione corsi di aggiornamento e di sviluppo e Rapporto con il team e superiori, con affermazioni riguardanti l’organizzazione del lavoro, il rapporto tra colleghi e con i superiori, il contributo dei responsabili nel superamento di criticità e il modo in cui il lavoro viene strutturato.
Valter Brasso, Presidente di Teoresi, commenta così la notizia: “Vogliamo ringraziare i colleghi e i clienti che ci hanno dedicato questo attestato di stima, evidenziando quello che è da sempre uno dei nostri valori fondamentali e cioè l’attenzione alle persone e alla loro professionalità. Un risultato particolarmente gradito proprio perché conferma e avvalora l’impegno dedicato alla gestione delle risorse umane. Questo riconoscimento rappresenta un ulteriore stimolo a fare meglio, a rendere sempre più soddisfatti i nostri collaboratori, migliori le relazioni interne, il lavoro di squadra e i rapporti con i nostri clienti”.